Gehälter der Digitalvorstände steigen 10 Prozent im Jahr
Digitalprofis, die auf C-Level-Ebene neue digitale Geschäftsmodelle entwickeln und Digitalmodelle skalieren können sowie die relevanten Managementmethoden beherrschen, erhöhen ihre Gehälter um durchschnittlich 10 Prozent im Jahr. Besonders viel müssen Unternehmen in der digitalen Provinz auf den Tisch legen, um die begehrten Profis zu bekommen.
Sie sind heiß begehrt: Digitalprofis, die auf C-Level-Ebene neue digitale Geschäftsmodelle entwickeln und Digitalmodelle skalieren können sowie die relevanten Managementmethoden beherrschen, erhöhen ihre Gehälter um durchschnittlich 10 Prozent im Jahr, zeigt eine Studie von i-Potentials, die 1000 Gehaltsdaten anonym ausgewertet haben. Der variable Anteil an der Gesamtvergütung steigt seit 10 Jahren stetig an, da die Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle mit steigenden Risiken verbunden ist und abhängig vom Erfolg vergütet werden.
Bei Executives mit Digital-Knowhow herrscht ein deutschlandweiter Wettbewerb, in dem Mobilität eine wichtige Rolle spielt. Unternehmen mit Standorten fernab der „Digital Hubs“ müssen diesen Nachteil oft über Vergütungsbestandteile ausgleichen, um Kandidat:innen für sich zu gewinnen. So schafft es Berlin gerade noch unter die Top 5 Bundesländer mit der höchsten Durchschnittsvergütung und taucht in den Top 5 der Länder mit der größten Wachstumsrate bei C-Level-Vergütungen ebenfalls nicht prominent auf. ⇢ i-Potentials
Masterclass „Die nächste Welle der digitalen Transformation“
Meine Masterclass erläutert die wesentlichen Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation der Unternehmen aus ökonomischer Sicht. Im Zentrum stehen eine Analyse des Status Quo der digitalen Transformation und der ökonomischen Wettbewerbsvorteile der digitalen Pioniere, die aktuellen digitale Management-Methoden und Geschäftsmodelle, die sich in den strategischen Initiativen der vergangenen 10 Jahren bewährt haben. Zudem werden ein Framework für die Bestimmung des digitalen Reifegrades und ein Erfolgspfad für die digitale Transformation präsentiert, um den konkreten Transformationsbedarf Ihres Unternehmens zu ermitteln und bewährte Umsetzungsverfahren zu lernen.
- Umfang: 3 Stunden Videos, 200 Slides mit dem State of the Art aus Wirtschaft und Wissenschaft
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Dr. Holger Schmidt ist Experte und Speaker für digitale Ökonomie. Seine Kernthemen sind Plattform-Ökonomie, digitale Geschäftsmodelle und künstliche Intelligenz. Der Volkswirt ist Redaktionsleiter Newsletter & Verticals der F.A.Z und verantwortet das F.A.Z. PRO D:ECONOMY-Briefing. Außerdem lehrt er digitale Transformation an der TU Darmstadt, schreibt Bücher und ist Co-Host eines F.A.Z.-Podcasts zur Künstlichen Intelligenz.
