Künstliche Intelligenz wird als Basistechnologie viele Jobs verändern – oder ersetzen. Das liegt nun an den Menschen und ihrer Bereitschaft, die neue Technik zu erlernen und für sich zu nutzen. Die Anforderungen an die KI-Kenntnisse steigen schon jetzt. Und das ist erst der Anfang.
Wenn die Maschine so gute Arbeit macht wie ein Mensch, verändert sich Wertschöpfung. Wahrscheinlich ist eine Aufteilung vieler Arbeits- und Prtoduktmärkte in einem niedrigpreisen Markt, in dem Maschinen arbeiten, und einen hochpreisigen Markt, in dem die Produkte von Menschen erstellt werden.
https://www.netzoekonom.de/wp-content/uploads/deutsche-ki-arbeit.jpg12001200Holger Schmidthttps://www.netzoekonom.de/wp-content/uploads/dr-holger-schmidt-netzoekonom.pngHolger Schmidt2023-07-23 08:06:472023-07-13 13:07:13Wie KI den Arbeitsmarkt zerteilt
Der digitale Jobmarkt ist ein guter Seismograph für die Trends der digitalen Transformation. Für 2023 sind die Top-Themen am Arbeitsmarkt abzulesen: Künstliche Intelligenz, Cloud-Computing und Robotics
https://www.netzoekonom.de/wp-content/uploads/digjobmonitorq12023.png19031200Holger Schmidthttps://www.netzoekonom.de/wp-content/uploads/dr-holger-schmidt-netzoekonom.pngHolger Schmidt2023-05-18 18:58:562023-05-22 09:12:29Nachfrage nach Digitalprofis für Cloud-Computing, Künstliche Intelligenz und Robotics schnellt hoch
Die Nachfrage nach ChatGPT-Experten ist in den USA hochgeschnellt. 29 Prozent der Unternehmen wollen Menschen mit diesen Kenntnissen in diesem Jahr einstellen. Deutsche Unternehmen halten sich noch zurück: Gerade einmal 220 Stellenausschreibungen wurden hierzulande zwischen Januar und März gezählt.
https://www.netzoekonom.de/wp-content/uploads/chatgptexperten-82023.png12001200Holger Schmidthttps://www.netzoekonom.de/wp-content/uploads/dr-holger-schmidt-netzoekonom.pngHolger Schmidt2023-04-30 13:13:562023-04-30 13:13:56Nachfrage nach ChatGPT-Experten in den USA viel höher als in Deutschland
Der Mangel an IT-Kräften ist die zentrale Hürde für die digitale Transformation. „Das größte Problem liegt nicht in den fehlenden Fähigkeiten, sondern dass viele Unternehmen die Leistungsfähigkeit ihrer eigenen Belegschaft unterschätzen. 80 Prozent der Befragten wollen sich im Digitalen fortbilden, aber gleichzeitig bemängeln 90 Prozent Hindernisse bei der Fortbildung. Wir haben offenbar eine hohe Lernbereitschaft in Deutschland, aber ebenso hohe Hürden“, sagt Marco Strauß.
https://www.netzoekonom.de/wp-content/uploads/gs1.png6751200Holger Schmidthttps://www.netzoekonom.de/wp-content/uploads/dr-holger-schmidt-netzoekonom.pngHolger Schmidt2023-04-09 22:54:272023-04-09 22:54:27ChatGPT und die Jobs: „Die Hälfte unterliegt einem hohen Risiko“
ChatGPT hat das Potenzial, eine neue Basistechnologie zu werden – mit weitreichenden Folgen für Wirtschaft und Gesellschaft. Je mehr die KI kann, desto mehr Tätigkeiten der Menschen können ersetzt werden – oder verbessert. Das hängt nun ganz von der Lernbereitschaft der Menschen ab.
https://www.netzoekonom.de/wp-content/uploads/screenshot-21032023-um-192908-pm.jpg6311122Holger Schmidthttps://www.netzoekonom.de/wp-content/uploads/dr-holger-schmidt-netzoekonom.pngHolger Schmidt2023-03-22 07:32:292023-03-25 16:40:01„ChatGPT wird viele aktuelle Jobs eliminieren – aber viel bessere erzeugen“
Die Stellenausschreibungen für Digitalexperten haben sich im vierten Quartal stabilisiert. Offenbar ist die Rezessionsangst, die in vielen Unternehmen zu Einstellungsstopps geführt hat, zumindest in Teilen der Wirtschaft wieder gewichen – und nun wird wieder stärker in Technologieprojekte investiert.
https://www.netzoekonom.de/wp-content/uploads/jobmonitor.png450800Holger Schmidthttps://www.netzoekonom.de/wp-content/uploads/dr-holger-schmidt-netzoekonom.pngHolger Schmidt2023-02-14 13:57:262023-02-14 13:57:26Nachfrage nach Digitalprofis stabilisiert sich
Fehlende Digitalfähigkeiten sind die größte Hürde für die Transformation der Unternehmen. Amazon nimmt die Weiterbildung selbst in die Hand – und gibt dafür Hunderte Millionen Dollar für kostenlose Trainings für IT-Beschäftige, Weiterbildung für Manager und Coding-Schools für Jugendliche aus. Selbstlos ist das natürlich nicht.
https://www.netzoekonom.de/wp-content/uploads/tanuja-randery-headshot2cd15fe8be3a2e7c3642e84996e81a524232deba.jpg7141000Holger Schmidthttps://www.netzoekonom.de/wp-content/uploads/dr-holger-schmidt-netzoekonom.pngHolger Schmidt2022-12-05 07:53:522022-12-14 12:27:23„Fehlende Skills sind die wichtigste Hürde für Digitalisierung – und zwar überall“
https://www.netzoekonom.de/wp-content/uploads/djmq32022.jpg8371488Holger Schmidthttps://www.netzoekonom.de/wp-content/uploads/dr-holger-schmidt-netzoekonom.pngHolger Schmidt2022-11-19 22:11:112022-11-19 22:11:11Nachfrage nach Digitalexperten bricht ein