• Kontakt
Prof. Dr. Holger Schmidt
  • Link zu Facebook
  • Link zu X
  • Link zu Instagram
  • Link zu Xing
  • Link zu LinkedIn
  • Link zu Rss dieser Seite
  • Vorträge
    • Plattform-Ökonomie
    • Digitale Transformation
    • Künstliche Intelligenz
    • Arbeit der Zukunft
  • Online-Kurse
    • Digitale Transformation, KI & Plattformen
    • Generative KI für Führungskräfte
  • Referenzen
  • TU Darmstadt
  • Publikationen
  • Blog
  • Menü Menü

Beiträge zum Thema 'Digitale Arbeit'

Arbeiten 4.0

Digitale Mitarbeiter sind entscheidendes Erfolgskriterium für Unternehmen

Der Einsatz digitaler Tools ist der zentrale Unterschied zwischen digitalen Pionieren und den zurückgebliebenen Unternehmen. Firmen mit einer digitalisierten Belegschaft sind innovativer, erzielen weit höhere Gewinnmargen als die Nachzügler und können ihren Vorsprung damit noch ausbauen.

Weiterlesen →
https://www.netzoekonom.de/wp-content/uploads/bildschirmfoto-2016-04-07-um-11-26-09.png 470 1145 Holger Schmidt https://www.netzoekonom.de/wp-content/uploads/holger-schmidt-netzoekonom.png Holger Schmidt2016-04-07 11:30:252018-10-02 19:09:42Digitale Mitarbeiter sind entscheidendes Erfolgskriterium für Unternehmen
Arbeiten 4.0, Digitale Transformation

Maschinen werden Kollegen sein – 25 Thesen zur Zukunft der Arbeit

Die Digitalisierung wird auch die Arbeitswelt umkrempeln. Wer Daten interpretieren kann, ist der Gewinner. Büros dienen nur noch für das Netzwerken, nicht für die Arbeit. Aber nicht-lineares Denken bleibt die Domäne der Menschen.

Weiterlesen →
https://www.netzoekonom.de/wp-content/uploads/bildschirmfoto-2015-09-03-um-11-57-01.png 868 2386 Holger Schmidt https://www.netzoekonom.de/wp-content/uploads/holger-schmidt-netzoekonom.png Holger Schmidt2015-09-04 15:28:032019-03-25 17:22:34Maschinen werden Kollegen sein – 25 Thesen zur Zukunft der Arbeit

Lesen Sie mein neues Buch


Suche

Search Search

Best of Instagram

© Copyright - Prof. Dr. Holger Schmidt
  • Link zu Facebook
  • Link zu X
  • Link zu Instagram
  • Link zu Xing
  • Link zu LinkedIn
  • Link zu Rss dieser Seite
  • Kontakt
  • Datenschutz
  • Impressum
Nach oben scrollen Nach oben scrollen Nach oben scrollen