Der Einsatz digitaler Tools ist der zentrale Unterschied zwischen digitalen Pionieren und den zurückgebliebenen Unternehmen. Firmen mit einer digitalisierten Belegschaft sind innovativer, erzielen weit höhere Gewinnmargen als die Nachzügler und können ihren Vorsprung damit noch ausbauen.
https://www.netzoekonom.de/wp-content/uploads/bildschirmfoto-2016-04-07-um-11-26-09.png4701145Holger Schmidthttps://www.netzoekonom.de/wp-content/uploads/dr-holger-schmidt-netzoekonom.pngHolger Schmidt2016-04-07 11:30:252018-10-02 19:09:42Digitale Mitarbeiter sind entscheidendes Erfolgskriterium für Unternehmen
Die Digitalisierung wird auch die Arbeitswelt umkrempeln. Wer Daten interpretieren kann, ist der Gewinner. Büros dienen nur noch für das Netzwerken, nicht für die Arbeit. Aber nicht-lineares Denken bleibt die Domäne der Menschen.
https://www.netzoekonom.de/wp-content/uploads/bildschirmfoto-2015-09-03-um-11-57-01.png8682386Holger Schmidthttps://www.netzoekonom.de/wp-content/uploads/dr-holger-schmidt-netzoekonom.pngHolger Schmidt2015-09-04 15:28:032019-03-25 17:22:34Maschinen werden Kollegen sein – 25 Thesen zur Zukunft der Arbeit
